山东岚山经济开发区

• 【投资宁阳县】2018年蒋集镇政府工作报告

  一、2017年工作回顾 2017年是“十三五”建设的重要之年。一年来，镇政府在县委、县政府及镇党委的坚强领导下，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大各全会精神、十九大会议精神和省、市、县党代会精神，以“五大发展”为引领，以求实创新为动力，解放思想，求真务实，攻坚克难，奋力拼搏，迎难而上，破解难题，开拓奋进，开创奋力追赶、蓄势崛起的崭新局面。 我们不忘初心，实现2017年度国民生产总值3.6亿元，农民人均纯收入9600元，新增固定资产投资15000万元，财政收入120万元;粮食总产达9200万斤，实现了连续增长。我们牢记使命，以十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在县委县政府正确领导下，顺利完成省级第三方监测评估和省级市际互查工作，圆满完成了年度任务。我们继续前进，牢固树立和践行新发展理念，坚持稳中奋进、好中加快、能快则快总基调，全力做好了以下工作： （一）精准发力，全力打赢脱贫攻坚战 压实责任，严明纪律，精准施策，全力打赢脱贫攻坚战。精准识别全镇建档立卡贫困户共2088户，6261人。围绕户脱贫的目标，制定了贫困户“四个不能少”的目标。村出列紧紧围绕“四项指标”谋划布局，建成蒋集社区连栋果蔬大棚一座，秦集村温氏养殖基地2个;采取“户入股、代养殖、保收益”模式发展高效的畜牧养殖和特色种植，带动1243户贫困户发展产业，争取产业补助资金630.342万元;蒋集社区、秦集村2个贫困村可如期出列，通过真帮实扶，全年拟脱贫625户1657人，有力地提升了贫困群众获得感满意度。 （二）做大现代农业示范园，打造镇域经济升级版 借力政策扶持、农业招商、土地流转，进一步做大做强农业示范园，着力打造“六个一”产业，。目前“六个一”产业已成规模，园区面积达2万亩，辐射周边7个村、3万多亩，农产品涵盖花卉苗木、优质水产、精品果蔬、畜禽养殖等产业，初步实现了以点带面，多面开花的现代农业产业化发展新格局，我们将在“扶优、带强”上下功夫，壮大扶强现有产业，吸引更多的新兴产业入驻。全镇农业产业化发展实现了历史性的新跨越，蒋集打造省城后花园的目标正在稳步实施。 （三）发力民生，提高群众获得感满意度 1、重资打造美丽乡村。围绕“生态蒋集，书香高源”战略总布局，结合集镇总体规划及地域特色，坚持政府主导科学规划，在遵循民意、学习借鉴、总结探索基础上，大力实施集镇建成区整治和江巷水库移民安置小区，共建成污水管网等9个项目，在建项目4个，投资总额达1.2亿元。经过匠心打造，一个功能完善、景色优美、宜居宜游、生态良好且彰显人文特色的现代化城镇由规划蓝图绘成现实美景。 2、全力推进江巷水库建设。大力实施国家重点工程江巷水库工程上马建设，按照公平、公正、公开、合法、合规、合理原则，完成库区田地、安置点、公墓征地任务，库区内村庄附属物丈量登记基本完成，大量的征迁补偿款惠及全镇4个村居、316户群众。高规格打造蒋集移民安置点，解决移民建房316户，目前全面完成安置点水、电、路等基础设施建设和宅基地位置分配抽签工作，安置房建设正在如火如荼序时推进。 3、巩固提升农村生活垃圾治理。不断完善“政府主导、群众参与、市场运作”“三位一体”模式，通过政府购买服务、干群共同参与，使农村生活垃圾得到有效治理。注重发挥村保洁员、公益性岗位作用，对覆盖区路段卫生实施全方位无盲区实时性监管，助力政府有效治理垃圾。以农村环境“三大革命”为载体，坚持干群携手，共同营造“人人讲文明、人人讲卫生”的良好氛围。今年全镇农村生活垃圾治理已覆盖村民组238个，保洁队伍发展至56人，日收集转运农村废弃垃圾5吨。 4、大兴农田水利建设。结合脱贫攻坚和小型水利产权制度改革，快速改善农村尤其是贫困村落后的水利条件。目前，全镇完成塘坝深挖14口(全部为贫困村)、“串塘工程”1处，投入资金300万元，完成土方20万方，实现增加蓄水30万方，新增和改善灌溉面积5000多亩，超前完成建设任务。 5、推进森林增长工程。结合扶贫攻坚，以“生态蒋集”为载体，放开搞活林业产权制度改革，建立健全“谁栽、谁有、谁受益”的激励措施和林业补偿机制，吸引贫困户和社会资本参与林业开发，助力林业“经济、社会和生态三大效益”，去冬今春完成新造林任务2000亩。2017年下半年以“千亩薄壳山核桃”项目为支撑，整合蒋集、蒋岗、井岗三村贫瘠土地，大力推广培育高效经果林，鼓励带动17户贫困户参与薄壳山核桃基地建设，贫困户成为今年植树造林主角。 6、统筹抓好其他民生工程。结合扶贫攻坚，围绕农村道路“畅通工程”，打通农村出行“最后一公里”，完成新建水泥路19条18.1公里;围绕困难群众住有所居，完成危房改造279户，补助资金415.1万元，让更多实惠惠及广大群众尤其是贫困群众，快速改善农村落后面貌。 7、全力抓好各项社会事业。结合美丽乡村建设，深入开展文明户、好媳妇、好公婆等评选表彰活动，共建精神家园，培养和践行社会主义核心价值观。大力发展文体事业，今年以来兴建村级文化体育场所4个;举办节日文化、民生汇演12场次，群众性体育赛事15场次;开展“农家书屋”读书活动18场，全国第一家农家书屋全天候对外开放，极大地丰富了群众精神文化生活。加强社会保障体系建设，完成城乡居民社会养老保险参续保任务12598人，占目标任务的100%;完成新农合参续保任务11854人，参保率100%，群众老有所养、看病难看病贵问题逐步缓解。 （四）立足服务，推动卫计职能转变 坚持服务导向，解放思想，改进作风，创新机制，推动计划生育由管理型向服务型转轨。加强计生领域脱贫攻坚，提高计生贫困家庭健康脱贫“351”和“180”知晓率，切实解决计生贫困家庭实际困难和问题;围绕卫计工作满意度，通过政策宣传、热情服务，进一步提高了广大群众政策知晓率满意度。统计年度出生人口490人，上报孕情610人;完成孕优185对、妇保建档190人、儿保建档3050人;建档留守儿童134人;完成“四证”办理468件;全年共发放奖扶资金14.449万元，全镇178多户从中获益。 （五）网格化包保，实现禁烧“零火点” 全镇划分为七大禁烧责任区，实行镇干部包村，村干部包组，组员包农户的联防联控网格化管理机制。散发张贴县政府公告、三封信、宣传标语1万多份，安排镇流动宣传车2辆、村流动宣传车50辆、村村通广播300多个、横幅标语300多条、禁烧流动红旗500面等，进行全方位无盲区宣传。镇村干部、农机手、种粮大户、村民理事会都签订了不同管理对象的承诺书、责任书，压紧压实禁烧责任。通过农机执法、监督检查，确保下地作业的收割机全部加装粉碎装置，否则一律签订打捆回收协议;完善村民理事会村规民约机制，实现村民自我教育、自我监督、自我管理。在加强秸秆禁烧重点时段之外，严格落实全年禁烧常态化机制。 （六）创新管理，维护社会和谐稳定 强化安全生产隐患排查整治力度，严格落实“三个责任”，全年无一起大的安全事故发生。加大综治维稳信访力度，强化“一岗双责”责任制的落实，全年矛盾排查80件，化解80件;共接待来信来访180批次220人，结案率100%;接上级转办案件9件，办结9件。群众通过网络舆情、书记信箱、市长热线、百姓热线、来信来访等渠道反映的利益诉求和矛盾问题都得到了及时有效解决，实现了把矛盾化解在当地、人员稳控在本镇、大事不出镇、小事不出村、矛盾不上行的信访维稳目标。2017年我镇再次荣获“市无访乡镇”称号。 （七）精准施策，招商引资再上新台阶 过去的一年，我镇始终把招商引资作为发展经济的主抓手，始终坚持招商为先、招商为大、招商为重的发展思路，积极开展“走出去、请进来”、驻外招商、对接长三角、以商招商等活动，通过多种方式、多种渠道吸引外来投资者到蒋集投资兴业。经过不懈努力，成功签约亿元项目两个，亿元以下项目4个，完成了1.2亿元的招商引资任务。其中亿元项目，定远龙德生态养殖项目已完成前期土地流转、项目备案等工作，正在进行项目环评和设施用地手续。亿元续建项目安徽正丰种业，已投入正式生产，在我地项目已正式分拣包装注册种子品牌对外销售，实现了本土企业的生产、销售业绩。 各位代表!蒋集的每一点发展都来之不易，每一点的成绩都值得骄傲，每一点变化的都倍受关注。我们深知，成绩的取得得益于全镇广大干部群众的辛勤劳动、团结一心，得益于在座各位的鼎力支持和身先士卒;得益于社会各界的风雨同舟、和衷共济。在此，我代表镇人民政府，向广大的干部群众、在座的各位人大代表，向老干部老党员以及关心支持蒋集经济社会发展的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意。 在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，发展不快、发展不足仍然是蒋集的主要矛盾，主要表现在经济总量偏小，无支柱产业，基础设施薄弱，农民增收乏力，民生改善任重道远，群众工作出现新的动向和趋势，作风建设、效能建设等方面有待进一步加强。对于这些困难和问题，我们都将用快速发展加以解决，力争在“十三五”期间取得新的更大的成绩。 二、2018年政府主要工作 2018年是“十三五”规划的关键一年，是加快深化改革的重要之年，也是本届政府的开局之年。做好今年的工作，任务艰巨，意义重大，为全面实现蒋集奋力追赶、加速崛起、蓄势起飞的宏伟目标，具有十分重要的意义。 今年工作总体要求是：全面贯彻党的十九大会议精神和省市县党代会精神，积极呼应县委、县政府“521”奋斗目标，贯彻落实“五大发展”战略，全面部署乡村振兴战略，努力促进经济社会较快发展和社会和谐稳定。 今年发展的主要目标是：财政收入增长10%以上，全社会固定资产投资增长15%以上，农民人均纯收入增长12%以上。2018年我们将重点做好以下工作。 （一）进一步发展现代农业，全面部署乡村振兴战略。 一是要立足常规农业，积极争取高标准农田建设和水利兴修项目，夯实农业生产基础。二是要依托现有的家庭农场和种养殖专业合作社，调整结构，发展高效、特色种养业，提高农业效益和产业化发展水平;三是扩大“葡萄节”的影响，提高葡萄节的知名度，力争2018年争创国家级知名商标品牌。四是着力打造“六个一”产业基地，即千亩葡萄基地、千亩苗木基地、千亩瓜蒌基地、千亩莲藕基地、千亩有机蔬菜基地以及千万只林下养殖基地。 （二）进一步抓好招商引资工作，提高镇域经济水平。 紧紧抓住定远融入合肥经济圈、江巷水库建设等契机，打好蒋集品牌，主动对接产业转移，突出招大引强，以招引工业项目、现代农业和旅游项目为重点，精心编制招商项目，着力开展对外招商。壮大工业体量，促进转型升级，在增量中补短板、提质量，在升级中稳增长、快发展。 （三）进一步加强扶贫开发工作，提高脱贫致富能力。 紧紧围绕“三年脱贫、两年巩固”的目标，深入实施脱贫攻坚工程，切实抓好“扶持谁、谁来扶、怎么扶”等关键问题，细化目标任务，明确时间进度，压实工作责任，按照“七个一”要求，即：一户一劳力输出，一户一种养产业，一户一基本信息，一户一调查记录，一户一帮扶措施，一村一帮扶计划，一村一特色产业，扎实推进“规划到户、责任到人”工作，努力实现“村村有项目、户户有产业、年年有收入”的目标，确保如期完成脱贫达标任务。 （四）进一步夯实基础设施，积聚社会发展后劲。 一是加快水利、道路设施建设。充分利用国家对水利、道路建设投入方面的优惠政策，整合扶贫开发、美丽乡村、江淮分水岭综合治理等项目资金，积极做好水利、道路建设规划，彻底改善农民的生产生活条件，提高农业抗自然灾害能力和综合生产能力，进一步改善农民的生产生活条件，提高广大群众幸福指数。二是加强农电网、路网建设。解决偏远村庄用电问题，完善村村通工程道路建设，实现村庄道路组组通。 （五）进一步改善民生，促进社会和谐稳定。 以改善民生为重点，贯彻落实惠民措施，大力发展社会各项事业，推动和谐社会建设。一是创建教育强镇，加强校园建设，大力推进基础教育和均衡教育发展。二是完善保障体系，保障人民生活。进一步提高新农合参合率，继续做好残疾人补助救助工作，进一步推进农村危房改造工作，让老百姓住上放心房。切实做好农村低保工作，让真正困难的群众享受到农村低保。同时，抓好就业再就业和社会保障工作，进一步推进文化下乡、社会救助慈善事业。三是加强人口和计划生育工作，提升服务和管理水平。加强社会综合治理。深入推进“七五”普法，加大法治宣传教育力度，加强人民调解工作，完善法律援助制度，有效预防和化解社会矛盾。四是把信访纳入法治轨道，发挥综治维稳中心(站)作用。拓展“百姓热线”资源，促进网上信访，推进诉访分离。五是落实安全生产责任体系(含食品药品安全)，坚决遏制重特大安全事故发生。六是夯实应急工作基础，完善应急处置机制，加强农村治安巡查防控，开展“一村一警”联系制度，不断提高人民群众的安全感。七是加强保护环境。扎实推进绿色家园建设，强化农村“三大革命”工作，加大秸秆禁烧工作力度，推进秸秆综合利用。 （六）进一步加强政府自身建设，提升执政能力。 进一步转变政府职能，加强自身建设，创新管理，完善机制，优化服务，切实提高科学执政能力，依法行政能力和廉洁从政能力，让老百姓真正体会到政府办事效率高。一是切实转变工作作风。大力弘扬说实话、办实事、求实效的工作作风。解决干部队伍中存在的“庸懒散、奢私贪、横蛮硬”等问题，进一步完善服务群众等制度，健全改进工作作风长效机制，提高工作效率，树立高效务实新形象。二是加强廉政建设，营造风清气正环境。严格落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败制度建设，加强政府投资建设项目监管，提高财政资金使用效益，大力压缩“三公”经费，树立廉洁勤政良好形象。三是强化服务和责任意识，推动政府从“权力本位”向“责任本位”转变。切实保障人民群众权益，认真解决人民群众就业、教育、医疗、社会保障等最关心的问题。做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，促进经济社会和人的全面发展。 各位代表!回顾过去，我们信心百倍;放眼未来，我们激情满怀。加快经济社会又好又快发展，是全镇3万多人民的殷切期盼，是历史赋予我们的光荣使命和神圣职责。让我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，紧紧团结和依靠全镇人民，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，始终保持团结拼搏、克难奋进的坚强意志，坚定信心，撸起袖子加油干，不断开创各项工作科学发展新局面，为实现蒋集全面崛起、蓄势起飞而努力奋斗!

  2025-07-24

• 【青岛招商】海外华商汇聚青岛共谋投资创业新机遇

  一场聚焦招商引资与创新合作的国际盛会在青岛成功举办，来自全球多个国家和地区的海外华商、专业人士携优质项目齐聚，与当地政府部门和企业展开深度对接。活动通过城市推介、项目路演、洽谈考察等形式，搭建起华侨华人与山东深化互利合作的桥梁，为区域新旧动能转换和高质量发展注入新活力。 一、活动背景与主题 活动以促进海外华商与山东经济合作为核心，围绕科技创新、产业升级等关键领域展开。主办方强调，华侨华人是推动中外经贸文化交流的重要力量，尤其在高端人才引进和技术成果转化方面具有独特优势。青岛作为山东经济发展的龙头城市，正处于创新驱动转型的关键期，迫切需要整合国际资源实现突破。 二、主要内容与成果 开幕式上，相关部门负责人指出，山东正处于由大到强转变的战略机遇期，青岛在海洋经济、智能制造等领域的产业基础与华侨华人的技术专长高度契合。活动期间举办了多场专项对接会，涵盖生物医药、人工智能、环保技术等前沿领域，部分项目达成初步合作意向。参会嘉宾还实地考察了青岛重点产业园区，深入了解当地营商环境和政策支持体系。 三、华侨华人的独特作用 与会专家分析，海外华商兼具国际视野与本土情怀，在促进技术转移、跨境投资等方面发挥纽带作用。此次活动特别关注新一代信息技术和绿色低碳产业，不少项目体现了产学研融合特点。青岛相关部门表示，将进一步完善侨务服务体系，通过专项政策吸引华侨华人专业人士回国创业。 四、未来合作方向展望 活动形成的共识认为，应持续优化国际化营商环境，建立常态化对接机制。青岛计划依托自贸试验区等开放平台，深化与海外华商在科技成果孵化、产业链协同等领域的合作。相关部门将持续跟踪项目落地情况，推动更多优质资源向重点产业集聚，形成示范效应。 此次合作周的成功举办，标志着青岛与海外华商合作进入新阶段，为加快构建开放型经济体系提供了重要支撑。后续将围绕签约项目开展精准服务，确保合作成果切实转化为发展动能。

  2025-07-24

• 【济宁招商】济宁医养融合新突破：产学研共建新高地

  为加速培育区域经济增长点，济宁高新区与济宁医学院于2023年通过战略合作实现创新资源整合，显著强化了医养健康产业的招商引资能力。双方依托精准医学研究院等载体，在科技创新、人才培育与产业孵化领域开展深度协作，共同推进鲁西南大健康产业能级跃升。 一、区域发展需求驱动战略合作升级 2023年济宁市将医养健康产业列为重点发展领域，产业规模超500亿元。高新区作为区域创新策源地，重点布局生物医药、高端医疗器械等前沿赛道。济宁医学院凭借临床医学、精准医疗等学科优势，与区内产业需求高度契合。双方面向产业升级的共同目标，通过制度性合作机制打通产学研转化通道。 二、创新载体建设完善产业生态 济宁精准医学研究院作为核心合作平台，入驻高新区生命科学中心。该中心配备GMP标准实验室、中试基地及智能医疗设备研发平台，已集聚42家生物医药企业。研究院重点开展肿瘤早筛、基因诊疗等6项关键技术攻关，同步建立科研成果临床转化评估机制，缩短技术产业化周期。 三、政策协同破解发展瓶颈 济宁高新区管委会出台专项扶持政策，在项目审批、土地供应、人才住房等要素保障方面优先支持合作项目。2023年设立10亿元医疗健康产业引导基金，重点投向创新药研发和智慧医养领域。同时争取国家级临床试验基地落地，为校企联合科研项目提供法规支持。 四、人才共育机制强化智力支撑 合作双方共建"双导师制"人才培养基地，推进专业学位研究生联合培养。2023年首批设立30个产学研联合课题，涵盖智能康复设备研发、老年疾病干预模型等领域。同步实施高端人才互聘计划，推动医学院专家入驻企业担任技术顾问，企业高管进校开设实践课程。 五、产业链协同效应加速显现 通过"研究院+企业+临床"三位一体模式，已促成13项技术成果转化。其中基于人工智能的慢病管理系统在7家社区医养机构投入应用，智能辅具研发项目进入量产阶段。该项目联动区内装备制造企业形成配套集群，带动新增就业岗位200余个。 此次合作标志着区域医疗资源与产业载体进入深度融合阶段，为济宁市构建"基础研究-技术攻关-产业转化"的医养健康全链条发展体系提供示范样本。双方将持续优化协同机制，激活高校科研势能与产业生态资源的乘数效应。

  2025-07-23

• 荣成经济开发区举办招商引资专题培训 助力干部能力提升

  为进一步优化营商环境，强化招商引资专业队伍建设，荣成经济开发区于近期组织开展了招商引资政策与实务操作专题辅导班。此次培训聚焦政策解读、项目筛选、流程规范等核心内容，旨在提升干部队伍专业化水平，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策体系深度解析 培训围绕荣成市最新出台的招商引资考核与奖励政策展开系统讲解。政策明确将高端装备制造、海洋生物医药、新能源等产业列为重点引进方向，同时严格限制高耗能、高污染项目准入。在认定标准方面，细化了对项目投资强度、亩均税收、能耗指标等关键数据的量化要求，例如工业项目投资强度需达到每亩280万元以上，建筑容积率不低于1.2。 二、实务操作精准指导 针对招商引资全流程，培训设置了项目对接、协议谈判、落地服务等实操模块。特别强调外资项目引进的奖励梯度，对实际到账外资超过500万美元的项目，按比例给予最高200万元奖励。同时规范了奖励申报材料清单，要求提供第三方验资报告、项目备案证明等8类核心文件，确保政策兑现透明高效。 三、能力提升多维赋能 通过案例分析、模拟谈判等教学形式，参训干部系统掌握了产业链招商、以商招商等创新方法。培训还结合荣成经济开发区临港优势，重点剖析了船舶修造、冷链物流等特色产业的招商路径。部分学员反馈，此次学习解决了以往对环保指标认定、跨境投资法律衔接等专业问题的认知盲区。 四、成果转化推动发展 培训结束后，荣成经济开发区立即启动"招商资源深挖行动"，建立重点在谈项目库，目前已梳理出32个优质项目线索。下一步将围绕海洋经济产业园、科创孵化基地等载体平台，开展精准对接活动。数据显示，2023年该区新签约亿元以上项目同比增长23%，此次培训将为后续项目落地提供更强保障。 此次培训是荣成经济开发区落实"专业化、精准化招商"要求的重要举措。通过政策与实战相结合的教学模式，有效提升了干部队伍把握产业趋势、研判项目质量的能力水平，为打造半岛地区招商引资新高地奠定了坚实基础。

  2025-07-23

• 【临沂招商】提升宣传效能 赋能高质量发展——高新区举办公文写作与信息通讯员培训会

  为强化宣传队伍建设，提升政务信息传播质效，临沂国家高新技术产业开发区围绕招商引资和营商环境优化，组织开展了全区公文写作暨宣传信息通讯员专题培训。此次培训旨在增强新闻舆论工作水平，挖掘高质量发展亮点，为打造创新驱动发展示范区提供有力舆论支撑。 一、聚焦能力提升构建专业化宣传队伍 临沂国家高新技术产业开发区始终将宣传人才培育作为重点工作。培训特邀省级主流媒体资深专家授课，系统讲解新闻选题策划、政务摄影技巧及新媒体传播规律。课程结合典型案例，剖析基层宣传常见问题，强调要把握“时度效”原则，突出高新区在科技创新、招商引资等领域的发展成效。参训人员涵盖区直部门、镇街、村居三级宣传骨干，实现宣传网络全覆盖。 二、强化内容建设服务发展大局 会议强调，宣传工作要紧密围绕“高质量发展”主线：一是突出产业特色，聚焦电子信息、生物医药等主导产业集群动态；二是关注招商引资重点项目进展，及时报道惠企政策落地成效；三是挖掘创新创业典型，展现产城融合成果。通过精准策划选题，打造具有辨识度的宣传品牌，助力优化投资环境。 三、创新传播方式提升政务影响力 培训特别设置新媒体实操模块，指导运用短视频、数据可视化等载体，实现政务信息“破圈”传播。要求通讯员善用“网言网语”，在严守宣传纪律基础上，增强传播感染力。近年来，高新区通过官网、微信公众号等平台，累计发布招商引资政策解读、项目签约等权威信息，阅读量持续攀升。 四、健全工作机制形成长效合力 高新区建立“定期培训+季度考评”制度，将信息报送纳入部门绩效考核。明确要求各部门指定专人负责素材采集，每月至少报送两条高质量稿件。同时组建宣传工作联络群，实现信息共享、协同发声，构建“大宣传”格局。 此次培训是高新区年度宣传能力建设的重要举措。下一步，临沂国家高新技术产业开发区将持续完善人才培养体系，创新传播手段，讲好高质量发展故事，为创建国家一流高新区营造良好舆论氛围。

  2025-07-23

• 【日照招商】税官访企优服务 激发经济新动能

  为强化招商引资成效，优化营商环境，日照经济技术开发区税务局在2023年度实施"百名税官进百企"专项行动。这一活动通过精准走访、个性化辅导和建立长效税企联络机制，切实推动减税降费政策落地生根，为企业纾困解忧，助力地方经济高质量发展。通过税官下沉一线，送政策到门，解决企业实际难点，有效提升政策覆盖率和企业获得感，为区域产业升级注入活力。 一、活动背景与战略部署 日照经济技术开发区作为山东省对外开放的重要窗口，长期以来注重优化税收服务和招商引资工作。2023年，针对国家层面深化减税降费的决策部署，该区税务局结合辖区企业实际需求，系统化梳理前期政策执行情况，发现实操中存在的政策碎片化、操作性不足等共性问题。为此，在充分调研基础上，策划启动"百名税官进百企"大走访活动，旨在打通政策落地的"最后一公里"。活动强调全面性与精准性相结合，组织税务人员分片包干，选定百家重点税源企业作为样本对象，确保走访覆盖产业链上下游，为企业提供点对点服务支撑。这一战略部署聚焦于强化税企协同，以推动减税降费红利转化为企业发展的实际动能。 二、走访实施与精准辅导机制 在活动执行阶段，税务人员深入生产一线，开展系统性走访调研。重点关注减税降费在企业端的落实情况，逐户摸排政策实际应用中遇到的疑难点，如纳税申报优化、优惠政策适用范围等常见问题。突出精准辅导原则，税务人员针对不同企业的行业特性、经营规模和税负结构，实施"一企一举措"定制化方案。例如，针对高新技术企业，包联税官着重解读研发费用加计扣除政策；面向小微企业，则以增值税减免为核心进行现场答疑。辅导内容涵盖政策变化解读、优惠条件匹配等实操细节，通过面对面交流消除信息不对称，确保企业全面掌握减税措施。过程中，税务部门强化数据支撑，利用数字化工具比对分析企业申报数据，精准识别应享未享环节，实现动态跟踪管理，促进政策知晓率和覆盖面提升。 三、问题解决与长效机制建设 走访活动以问题为导向，税务人员在调研中即时收集企业反馈，形成清单化处理和闭环机制。通过设立专属联络渠道，快速响应企业诉求，解决政策执行中的痛点堵点。例如，针对企业反映的政策优惠认定难问题，税务部门开辟绿色通道，加快审批流程；对纳税申报易错点，提供实时辅导工具。在问题解决基础上，活动同步构建税企"一对一"长效联络机制，将单一走访升级为常态化服务网。每个企业配备固定联络税官，建立定期回访制度，确保政策精准落实不反弹。同时，征集企业对进一步优化服务的意见建议，用于完善后续政策措施，如简化申报材料、整合政策清单等。这一机制强化税企双向沟通，推动服务从被动响应向主动赋能转变，显著提升政策落实效度与企业满意度。 四、活动成效与发展带动效应 整个走访活动有力推动了减税降费政策在日照经济技术开发区的高效落地。活动期间，税务人员帮助企业精准识别和享受优惠政策，解决实际操作障碍，有效降低企业运营成本，增强市场竞争力。税企关系的深度融合，为企业发展注入新活力，例如企业通过政策红利释放更多资金用于技术升级和人才引进，间接带动产业链协同创新。同时，活动强化政策宣传的普及效应，提升营商环境吸引力，为招商引资工作提供有力支撑。长远看，税企互动常态化机制持续发挥作用，促进区域经济高质量发展态势稳定增强。日照经济技术开发区税务部门将继续强化责任担当，坚持以企业需求为牵引，优化服务模式，确保减税降费红利应享尽享、持续深化，助力地方经济在开放发展中实现可持续增长。

  2025-07-23

• 【莱州市招商】莱州人才新政释放引力波 顶尖团队奖助五百万

  为强力推进招商引资工作并创新驱动区域发展，莱州市于2023年推出一项人才激励新政策，旨在通过最高500万元奖励吸引全球顶尖团队来莱创业，涵盖资金支持、科技扶持、住房保障等多维度激励，系统优化营商环境以加速人才落地生根。 一、人才新政的全面引入标志着莱州市实施人才优先发展战略的重要举措。该政策名为《关于推进人才优先发展的若干措施》，共计20条核心条款，并配套18项实施细则，聚焦高层次人才、企业家队伍和技能型人才队伍建设。核心亮点在于对顶尖团队及其用人单位提供最高500万元和亿元级资助，切实解决跨地域招聘难题；政策设计注重可操作性，确保各类奖励直接助力创新创业实效。 二、国际人才招引网络构建成为政策落地关键一环。莱州市突破地理限制，设立山东省高层次人才发展促进会莱州代表处，并在深圳和墨尔本两地建立驻点工作站。这些站点由专人管理，高效对接国内外创新资源；战略合作框架同步拓展，包括与澳大利亚倍恩医疗集团、济南大学、巴基斯坦白沙瓦工程技术大学及乌兹别克斯坦塔什干化工学院签订协议，编织一张覆盖全球的人才引智网络，显著提升莱州国际竞争力。 三、政策实施背景源于莱州市将人才视为强市之基和转型要义的战略定位。通过持续深化创新驱动，莱州市统筹各类人才发展，着重解决人才落地后“留得住、用得好”问题。体系化支持如科技攻关补贴和融资绿色通道，降低创业风险；同时，强调人才经济实惠与社会认同双轨并行，确保人才在政治、经济、社会层面获得应有地位，推动以优秀人才引领可持续发展。 四、全方位激励机制覆盖创新创业全生命周期。资金资助方面，除奖励外还包括研发启动基金；科技扶持强化产学研融合，提供技术转移服务；融资支持搭建信贷桥梁，优先解决创业资金短缺；住房保障和生活服务配套便捷舒适居所，简化流程优化体验。多维度组合措施力求激发人才潜能，助其融入莱州产业生态链。 五、政策长远目标是筑牢人才基础、驱动经济跃升。莱州市通过新政释放信号：人才就是核心竞争力。具体成效体现在本地创新主体积极性提升，全球人才流动加速聚集；预期将进一步增强招商引资实效，构建开放包容人才生态。莱州市相关负责人指出，此举将确保创新红利普惠共享，切实实现区域高质量发展跨越。

  2025-07-23

• 日照开发区创新开设"发改大讲堂"助推招商引资提质增效

  为深入贯彻落实上级关于强化学习调研的决策部署，日照开发区经济发展局立足职能定位，创新推出"发改大讲堂"学习平台，通过系统化政策解读与实务培训，全面提升干部队伍专业素养，为区域招商引资工作注入新动能。该举措通过整合内部业务骨干与外部专家资源，构建常态化学习机制，着力破解政策执行中的堵点难点问题。 一、打造专业化学习平台服务发展大局 日照开发区经济发展局于近期启动首期"发改大讲堂"，聚焦发展改革领域最新政策动态与项目审批流程优化。作为落实"大学习、大调研、大改进"专项工作的重要载体，该讲堂采用"每月一专题"的固定模式，首期课程重点解析了基础设施建设项目核准新规、战略性新兴产业扶持政策等实务内容。通过建立标准化课件审核制度，确保授课内容与国家级开发区发展需求紧密衔接，其中关于跨境投资便利化措施的解读，为招商引资工作提供了政策指引。 二、构建"双轮驱动"的师资培养体系 讲堂创新采用"内部挖潜+外部引智"的运作机制。一方面组织局内承担过省级重点项目的业务骨干组成讲师团，提炼实践中的典型案例；另一方面邀请宏观经济研究机构学者参与课程设计，近期已就长三角产业转移趋势开展专题分析。这种模式既强化了干部队伍的专业表达能力，又通过专家视角帮助参训人员把握"双循环"新发展格局下的招商机遇，特别是在新能源、高端装备制造等开发区主导产业方面形成系统化知识库。 三、建立学习成果转化长效机制 为确保培训实效，经济发展局配套实施了"三个一"跟踪机制：每期课程形成一份政策要点清单，每月开展一次学习成果测试，每季度组织一次企业服务满意度调查。在近期开展的优化营商环境专题培训后，参训人员将学到的"标准地"出让政策应用于实际工作，推动某智能装备产业园项目提前完成土地审批。通过建立培训档案与绩效考核挂钩制度，有效激发了干部钻研业务的主动性。 四、赋能区域经济高质量发展 "发改大讲堂"的持续开展，正逐步转化为开发区高质量发展的实际成效。今年以来，开发区新签约项目中符合产业导向的占比显著提升，特别是在生物医药领域引进的两个重点项目，从对接洽谈到落地仅用时两个月，充分体现了政策研究对招商效能的促进作用。下一步，经济发展局计划围绕RCEP经贸规则、碳达峰碳中和等前沿课题开展系列培训，进一步强化干部队伍把握政策窗口期的能力，为打造对外开放新高地提供智力支撑。

  2025-07-23

• 山东金融单位进京招贤纳才 校企合作助招商引资

  为深化招商引资战略，提升区域经济活力，山东省人力资源社会保障厅近期联合省金融管理办公室在首都高校开展人才招聘活动，聚焦金融领域高层次人才引进，旨在强化招商引资实效性，助力山东省产业升级和新旧动能转换。此行动通过名校对接机制优化供需匹配，为金融业高质量发展夯实智力根基。 一、活动源自山东省2024年金融人才储备需求。作为东部沿海经济大省，山东省近年来加速推进产业结构调整，将招商引资与人才引育结合。在前期调研中，省人力资源社会保障院牵头分析全省金融业现状，发现高层次人才缺口集中于风险管理、投资咨询等领域，促使多部门协同制定专场招聘方案。这一决策响应国家关于深化金融服务实体经济部署，保障人才引进精准高效。 二、组织安排强调院校特色合作。本季度，招聘活动选址中央财经大学，因其在金融学科领域优势突出。联合省金融管理办公室，重点筛选省内代表性银行机构、保险公司及融资控股公司等单位组成17家参展团，确保岗位对口性强。通过宣讲会与面试环节并行，活动融入校企互动机制，例如设置行业论坛讨论新兴金融业态，为山东省与北京高校资源融合搭建平台。 三、岗位设计瞄准产业前沿发展。基于供需研判，此次提供岗位以专业门槛高、技能复合性强为特征，覆盖经济分析、金融工程、会计审计、战略管理等方向。为弱化数据细节，岗位需求突出长期规划性，强调人才成长与山东区域战略协同，而非单纯数字目标。专业匹配确保应聘者能参与绿色金融、科技金融等新兴项目，直接服务招商引资重点项目落地。 四、预期成果聚焦长效人才生态。2024年春季招聘季中，此活动预计提升山东省金融品牌吸引力，除即时签约外，更注重后续跟踪服务，如实习推荐与人才回流政策优化。未来将在全国多所重点高校复制模式，例如拓展至上海财经大学等机构，形成常态化校企通道。山东省相关部门将持续评估就业贡献度，以招商引资成效转化为区域竞争新优势。

  2025-07-23

• 青岛市启动知识产权贯标认证奖励补报工作助力招商引资

  为深入实施创新驱动发展战略，青岛市近期启动知识产权管理体系贯标认证奖励补报工作，旨在通过政策激励引导企业强化知识产权管理，优化营商环境，为招商引资提供有力支撑。此项工作将重点支持符合条件的企业完善知识产权保护体系，提升核心竞争力。 一、政策背景与重要意义 青岛市近年来持续加大对企业知识产权工作的扶持力度。根据公开资料显示，当地财政部门曾发布预算编制相关文件，要求加强知识产权领域资金保障。开展贯标认证奖励工作，是落实创新发展战略的具体举措，有助于推动企业建立规范化知识产权管理体系，增强市场竞争力。 二、申报对象与资格条件 申报主体需满足多项基本条件：首先必须是在青岛市依法注册的独立法人企业；其次需要持有国家认证机构颁发的有效知识产权管理体系认证证书；同时企业应当拥有处于有效期内的专利技术；此外还要求企业信用记录良好，未被列入失信名单。 三、申报范围与注意事项 本次补报工作主要面向特定时间段内获得认证的企业。根据规定，只有在规定期限内取得认证证书的企业才具备申报资格。需要特别注意的是，已经获得过同类财政奖励的企业不得重复申报，确保政策资源的合理分配。 四、申报材料与流程要求 企业需要准备完整的申报材料，包括加盖公章的申报书、营业执照副本以及认证证书复印件等文件。申报采取线上线下相结合的方式，既需要提交纸质材料，也要求同步发送电子文档。所有材料必须保证真实有效，严禁弄虚作假。 五、受理安排与服务保障 材料受理工作在指定时间段内集中开展，设有专门的办理窗口。相关部门将严格按照标准进行审核，确保政策执行的公平公正。为方便企业咨询，还设立了专门的业务咨询渠道。 此项工作的开展，体现了青岛市对知识产权工作的高度重视。通过政策引导，将有效促进企业提升知识产权创造、运用和保护能力，为经济高质量发展注入新动能。符合条件的企业应把握机会，及时准备相关材料，按规定时限完成申报工作。

  2025-07-23

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